榮幸可以報名參加復盛機構(gòu)的十月拓展培訓。盡管企業(yè)每一年都是有那樣的褔利，可是每一次都能夠獲得到意外之喜，能讓自身進一步了解到自身的存在的不足。此次學習培訓不但有團隊協(xié)作也有本人感受。

關(guān)鍵有信賴被摔，高空斷橋，數(shù)字接龍，七巧板，驛站傳書等好多個新項目，每一個新項目都深有感觸，覺得十分更有意義。信賴被摔覺得自身是主要表現(xiàn)最遲疑的，在看不到的狀況下，沒有可以充足堅信小伙伴們能夠在后面抓住我，也最能體現(xiàn)自身在工作中或是日常生活不能夠徹底堅信他人，針對他人的提議一直擁有猜疑的心態(tài)。那樣不但喪失他人對自身的信賴，另外也會耽擱許多 事兒。

高空斷橋，在離路面八米的高寬比上進行超越隔熱斷橋鋁型材的每日任務(wù)，盡管不是我很恐高，可是爬到上邊達到目標的情況下，內(nèi)心會出現(xiàn)怯懦遲疑。立在隔熱斷橋鋁型材尾端看見對門的橋，相距一米多，不可以有一點點遲疑，由于越發(fā)遲疑越發(fā)擔心。這也表明了大家工作中，當碰到困難時，不可以有害怕或是畏首畏尾得內(nèi)心，一定要立即堅決尋找解決困難的方式 并馬上執(zhí)行。

團結(jié)協(xié)作中印像較為深的是七巧板，開始游戲?qū)⒋蠹曳譃槠呓M，每一組都派發(fā)了幾類每日任務(wù)，可是組和組中間的每日任務(wù)必須信息保密，僅有第七組的小伙伴們才有支配權(quán)查詢，實際上第七組就等同于領(lǐng)導干部的職責，最終每日任務(wù)仍然失敗了。從這一新項目中感受便是像工作中一樣，不是說自身手里的工作中做了就可以了，別的單位的事兒或是朋友的事兒就跟自身沒有關(guān)系，一個企業(yè)的發(fā)展趨勢不是一個人的發(fā)展趨勢，全部精英團隊發(fā)展了才叫真實的發(fā)展。因此要將共同利益擺在首位。

當日夜里還開展了篝火晚會，根據(jù)好多個游戲來提高企業(yè)凝聚力，晚會節(jié)目全過程中要我較為打動的階段便是生日晚會，在電視機中見到劇情，發(fā)生了在自身的的身上，領(lǐng)導干部的認真很令人心懷感恩打動。根據(jù)此次擴展，察覺自己的不夠，要學好信任他人，僅有信任他人才可以讓他人相信你，要英勇，堅決，頑強，心懷感恩。期待自身持續(xù)提升，由于激發(fā)潛能是無盡的。心懷感恩復盛那么好的服務(wù)平臺，那么有動能奮發(fā)向上的企業(yè)，覺得自身遇上復盛是一種好運。

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